Heinolan kaupunki korostaa paikallisten yritysten ja yrittäjien merkitystä kaupungin työllisyydelle, palveluille ja elinvoimalle.
Heinolan kaupungin työkykyjohtamisen kehittämishankkeessa on aloitettu mentorointivalmennus, jonka tavoitteena on vahvistaa henkilöstön työkykyä ja kehittää esihenkilöiden osaamista.
Nuorten rekrytointituen säännöt muuttuvat 1.7.2026 alkaen helpottavammiksi, mikä avaa uusia polkuja nuorten työllistymiselle.